В какие сроки работник может обратиться в суд за восстановлением своих прав? — Юридический Вестник

В какие сроки работник может обратиться в суд за восстановлением своих прав?

Если работодатель нарушил права работника, то в какие сроки работник может обратиться в суд за восстановлением своих прав? Обратиться в суд за разрешением трудового спора можно в течение трех месяцев с того момента, как работник узнал о нарушении своих прав. Если у работника и у работодателя возникли споры по поводу законности увольнения, то работник имеет право обратиться в суд за восстановлением справедливости в течение месяца с того дня, как ему вручили копию приказа об увольнении или с того дня, как ему выдали трудовую книжку. Работодатель имеет право в течение года обратиться в суд за решением спора о возмещении ущерба, нанесенного работником работодателю. Если вышеуказанные сроки нарушены по уважительным причинам, то суд имеет право их восстановить.

Если у вас не получается разобраться самостоятельно с интересующим вас вопросом, то вы можете получить бесплатную юридическую консультацию по телефону, заполнив форму в правом нижнем углу экрана.